Порядок допуска работника к самостоятельной работе

8. Порядок проведения обучения, инструктажей по охране труда и допуска персонала к работе

с методами и приемами оказания первой помощи пострадавшим.Результаты инструктажа отражаются в журнале вводного инструктажа (подписи инструктора и инструктируемого, дата). Первичный инструктажна рабочем месте проводится по одной или нескольким инструкциям по ОТ, утвержденным руководителемдля данной профессии илиработы. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем структурного подразделения предприятия индивидуально с каждым работником с демонстрацией безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж не дает права на самостоятельную работу, если должность данного работника указана в Перечне должностей, по которым требуется обучение и проверка знаний по ОТ.

Регистрация инструктажа – журнале инструктажа на рабочем месте (росписи инструктора, инструктируемого, номера инструкций, дата). После первичного инструктажа проводится стажировка в течение 2-14 рабочих смен под руководством опытного работника (инструктора).

OhranaTruda31.ru

Автор: , 01 Дек 2015 ДОПУСК К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ 1.

Вновь принятые работники или работники, которые имели перерыв в работе более 6 месяцев, получают право на выполнение самостоятельной работы, только после прохождения и , обучения () и , а так же в объеме требований правил безопасности и . 2. Лица, которые допускаются к работам, связанным с воздействием опасных и вредных, а так же неблагоприятных производственных факторов, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения указанных работ. 3. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по предприятию или распоряжением руководителя структурного подразделения.

О допуске к самостоятельной работе оперативного руководителя уведомляются соответствующие оперативные службы и организации, с которыми ведутся оперативные переговоры. 4. Действие допуска к самостоятельной работе лиц, для которых проверка знаний обязательна, сохраняется до срока очередной проверки знаний и может быть прервано решением руководителя организации, структурного подразделения или органов государственного надзора при нарушении этими лицами правил безопасности, должностных и эксплуатационных инструкций. 5.

Допуск работников к самостоятельной работе: порядок проведения и оформление

Перед допуском к самостоятельной работе должна быть проведена стажировка, регламентируемая требованиями трудового законодательства.

Непроведение стажировки рассматривается как нарушение закона.Содержание

Для чего нужен допуск?Если работник недавно был принят на работу или в период его трудовой деятельности был полугодовой перерыв, то он может быть допущен к выполнению производственных задач после:

1. проверки усвоенных знаний инструктивных материалов;
2. после прохождения медицинского осмотра.
3. проведения инструктажей по пожарной безопасности и охране труда;
4. после стажировки;

Работник, пришедший в организацию недавно не знаком со многими нюансами выполнения работ, с правилами трудового распорядка. К примеру, если

Условия допуска работника к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы

Условия допуска работника к самостоятельной работепо профессии или выполнению соответствующей работы1.1.

При поступлении на работу и во время работы на предприятии с работником проводятся инструктажи по безопасности труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж проводится с каждым вновь поступающим на предприятие работником. После получения вводного инструктажа, а затем первичного инструктажа на рабочем месте работник должен в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы и квалификации) пройти стажировку и приобрести навыки безопасных способов работы под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением, решением) по предприятию (цеху, участку и т.п.).

Указания о проведении первичного и повторного инструктажей на рабочем месте и прохождении работником стажировки приведены в типовых инструкциях.1.2. От получения

9.7. Допуск к самостоятельной работе на тепловых энергоустановках

с новыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами по данной должности. Целью инструктажей является доведение до персонала особенностей эксплуатации тепловых энергоустановок и требований правил безопасности.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем структурного подразделения по программе, утвержденной руководителем предприятия. Должны быть инструкции по эксплуатации тепловых энергоустановок и сетей, а также должностные инструкции по каждому рабочему месту и инструкции по охране труда.

В производственных службах устанавливаются

Порядок допуска инженерно-технических работников к работе

Стр 2 из 6 3.1. Каждый инженерно-технический работник (ИТР) перед допуском к самостоятельной работе должен быть ознакомлен под роспись в отделе кадров с правилами внутреннего распорядка, специального режима и дисциплины. Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводит гл.инспектор по СР и ОТ и представитель пожарной охраны.

3.2. Начальники отделов и цехов, технологи цехов, начальник центральной лаборатории перед назначением на должность должны быть проинструктированы главным инженером или главным технологом предприятия. Весь остальной цеховой инженерно-технический персонал инструктирует начальник цеха или его заместитель.

10. допуск к самостоятельной работе

10.

Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения этих работ.10.3. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения.О допуске к самостоятельной работе оперативного руководителя должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы и смежные организации, с которыми ведутся оперативные переговоры.10.4.

Действие допуска к самостоятельной работе

Перед допуском к работе — Обучение по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и технической эксплуатации

Оглавление Страница 3 из 13 7 ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПЕРЕД ДОПУСКОМ К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ 7.1 Общие требования 7.1.1 После составления трудового договора (контракта) работники предприятий электроэнергетики перед допуском к самостоятельной работе проходят подготовку, которая проводится по таким видам: — специальное обучение по охране труда; — специальное обучение по пожарной безопасности; — специальная подготовка по технической эксплуатации. Категории работников, которые проходят вышеупомянутые виды обучения, приведены в подразделах 7.2-7.4. этого Положения. Остальные работники проходят подготовку в виде стажировки и инструктажей.

7.1.2 Специальная подготовка и специальное обучение проводятся по индивидуальным программам, в которых составными частями должны быть разделы из обучения по ОТ, ПБ, ТЭ.

Порядок допуска вновь принимаемого персонала к выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда (МДС 12-53.2010)

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.